최근 CPC 중앙위원회의 총회는 "룰렛 및 인사 보관소 작업에 대한 규정"을 발표하고 모든 지역과 부서가이를 준수하고 진지하게 구현하도록 요구하는 통지를 발표했습니다.
.이 통지는 "규정"은 새로운 시대와 중국 공산당의 19 차 국가 의회의 정신에 대한 Xi Jinping 생각을 완전히 시행하며, 전국 조직 작업 회의의 정신을 철저히 시행하며, 당의 전반적인 지도자, 흡수 및 설득력을 강화하고 강화하고, 엄격한 지배심을 가지고 있습니다. 중국 공산당 제 18 차 국회의원 이후 엄격한 룰렛 인사 아카이브에 대한 새로운 경험과 업적, 시스템 및 메커니즘, 내용 구성, 일일 관리, 활용 검토, 징계 감독 등의 룰렛 및 인사 아카이브 작업을 표준화하고 향상시킵니다.
.이 통지는 당사자위원회 (당사자 그룹)와 모든 수준의 조직 및 인력 부서가 정렬에 대한 정치적 인식, 핵심 인식 및 인식을 확고히 확립하고, 철저한 연구, "규제"를 홍보하고, 정치적 입장을 개선하고, Cadre와 직원을 진정으로 존중해야합니다. 우리는 관리 시스템 개선, 작업 시스템 개선, 작업 표준 개선 및 작업 방법을 혁신하고, 룰렛 및 인사 보관소 작업의 품질을 포괄적으로 개선하고, 과학적, 제도화 및 인사 아카이브 작업을 지속적으로 홍보하고, 많은 수많은 캐드 건설 및 재능을 제공하며, 새로운 캐드 구축의 훌륭한 프로젝트에 서비스를 제공하며, 새로운 특징에 도움이됩니다.
"룰렛 및 인사 아카이브 작업에 대한 규정"의 전체 텍스트는 다음과 같습니다.
제 1 장 일반 룰렛
. 제 1 조는 새로운 시대에 당사자의 조직 라인을 구현하고, 룰렛의 엄격한 관리 요구 사항을 구현하고, 고품질 및 전문 룰렛 팀을 구축하는 데있어 룰렛 및 인사 아카이브의 중요한 역할을하며, 과학적, 표준화 된 룰렛 및 인사 아카이브를 촉진합니다. 중화 인민 공화국의 공무원 법 "및 기타 국가 법률 및 규정.
. 제 2 조의 룰렛 파일은 당사자위원회 (당사자 그룹)에 의해 파티 조직 및 인사 구성, 인재 서비스 등의 모든 수준 및 관련 부서에 의해 구성되며, 룰렛의 개인적인 정치적 자질, 이념적 이해, 연구 스타일, 작업 스타일, 작업 스타일, 직장, 정의, 정의 및 정의 및 정의 및 정의, 정의 및 정의 및 정의 및 정의와 관련이 있습니다.
. 기사 4 룰렛 및 인사 아카이브 작업은 마르크스-레닌주의, Deng Xiaoping 이론, "세 가지 대표", 개발에 대한 과학적 사고, Xi Jinping 사고에 대한 중요한 생각, 그리고 새로운 시대에 대한 강점, 전반적으로 강력한 파티의 강점을 지키고있다. ANCE는 도덕적 정직성과 능력을 준수하고, 도덕성을 우선시하고, 공로를 바탕으로 사람들을 임명하고, 과학적 관리, 개혁과 혁신을 고수하고, 방대한 수의 룰렛와 재능을 제공하며, 새로운 당사자 건축의 새로운 위대한 프로젝트를 수행하며, 새로운 시대의 한계 특징과 함께 사회주의의 위대한 원인을 제공합니다.
제 5 조는 다음과 같은 원칙을 따릅니다.
(1) 당사자는 룰렛와 재능을 관리합니다.
(ii) 룰렛 및 법률에 따라 포괄적이고 엄격한;
(iii) 등급 책임 및 룰렛 집중식;
(iv) 진실, 정확하고 완전하고 표준화 된;
(5) 사용하기 편리하고 안전합니다.
이 규정은 당사자 및 정부 주요 룰렛, 장기의 공무원 (Organs of Organs), 공무원 법 (근로자 제외), 국영 기업 및 기관의 지도자, 관리자 및 전문가 및 기술 담당자에 따라 관리되는 직원 파일 관리에 적용됩니다.
2 장 관리 시스템 및 책임
National 룰렛 및 인사 아카이브 작업은 당사자 중앙위원회의 리더십 아래에 있으며 모든 지역, 부서 및 부서의 감독하에 있습니다.
제 8 조 중앙 조직 부서는 거시기구, 정책 연구, 시스템 건설, 조정 서비스 및 룰렛 및 인사 보관소의 감독 및 검사를 담당합니다.
. 중앙 조직 부서가 이끄는 룰렛 및 인사 아카이브에 대한 조정 및 협력 메커니즘을 확립하고 관련 정책 및 사업 표준을 연구하고 개선하고 관련 문제를 해결하고 유기적 인 연결을 촉진합니다.
모든 수준에서 해당 지역, 부서 및 단위의 룰렛 및 인사 아카이브의 작업을 이끌고 당사자 중앙위원회의 관련 배치 요구 사항을 구현하고, 업무 기관, 자금 및 조건 및 당사자 및 인사 보관소와 같은 문제를 연구하고 당사자 보관소와 같은 문제를 해결합니다.
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제 11 조 중앙 조직 부서는 중앙 관리 룰렛의 인사 파일을 중심으로 관리합니다.
. 제 12 조, 중앙 및 주 기관, 중앙 금융 기업, 중앙 기업, 중앙 기업, 정당위원회 및 교장에 따라 중앙 및 주 기관 (단위)의 조직 및 인력 부서는 조직 및 중앙 정부의 직원을 관리하고 있으며, CANTRINES (CANTRENTERES)의 직원을 관리하고 있습니다. 및 기술 요원, 아래에서 동일) 및 기타 부대 룰렛.
제 13 조는 지방 (자율 지역, 지방 자치 단체)과 지방 자치 단체 (자치권) 당사자위원회 (Party Committe)와 직접적으로 직접적으로 부서와 주정부의 직원이라는 부서를 관리하는 자치 단체 (자율 지역, 지방 자치 단체). Ally는 당위원회 (파티 그룹) 및 기타 부대 룰렛가 관리하는 룰렛의 인사 파일 관리.
카운티 (도시, 지구, 배너) 아래 정부 기관 (단위)의 룰렛 및 인사 파일은 카운티 (도시, 지구, 배너) 당사자위원회 조직, 인사 및 사회 보안 부서 등에 따라 중앙에 관리 할 수 있습니다.
제 14 조는 우월한 조직 및 인사 부서의 승인과 함께 관련 기관 (단위)의 승인을 받아 종속 단위의 룰렛 및 인사 파일을 중심으로 관리 할 수 있습니다.
제 15 조. 룰렛 및 인사 아카이브 직원의 파일 및 아카이브와 같은 부서에있는 사람들, 직접 혈액 친척, 3 세대 이내의 부수적 인 혈액 친척 및 근접한 관계는 룰렛 및 인사 아카이브 직원의 조직 및 인사 부서에서 지정해야합니다.
제 16 조는 룰렛 인력 아카이브의 작업을 담당하는 기관을 지정해야합니다. 비즈니스 안내 작업이있는 룰렛의 인사 파일 작업 조직에는 해당 비즈니스 안내 인력이 장착되어야합니다.
룰렛 및 인사 파일 작업 조직의 책임은 다음과 같습니다.
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(iii) 관련 당사자와 협력하여 룰렛 인사 파일과 관련된 규정, 징계 및 법률을 조사합니다.
(iv) 하위 단위로 룰렛 및 인원의 직원 파일 작업을 감독하고 검사하십시오.
(v) 다른 관련 문제를 처리합니다.
제 17 조는 단체 및 인사 부서가 좋은 정치적 자질, 강력한 전문성 및 적당한 스타일을 가진 당원과 룰렛들을 선택해야합니다. 파티 정신 교육 및 전문 교육을 강화하고 인센티브와 보장을 강화하고 강화합니다.
. 간호 및 인사 파일 직원은 정치적으로 확고하고 원칙을 준수하고, 의무에 충성하고, 기여하고, 징계를 엄격히 준수해야합니다. 잘 수행하는 룰렛 및 인사 아카이브 직원의 경우 교육 및 사용에주의를 기울여야합니다.
제 3 장 내용 및 분류
제 18 조 룰렛 직원 파일의 내용은 새로운 시대의 파티 구축, 조직 및 인사 업무 및 경제 및 사회 발전의 요구에 따라 결정되어야하며, 그것이 진실하고 정확하고 포괄적이며 표준화되고 생생하고시기 적절한 지 확인해야합니다.
제 19 조.
(i) 구조 자료. 주요 자료에는 "룰렛 이력서"와 룰렛 이력서가 포함됩니다.
(ii) 자서전 및 이데올로기 물질. 주요 것은 자서전, 주요 정당 교육 활동 참여, 중요한 당 정신 분석 및 중요한 이데올로기 보고서가 포함됩니다.
(III) 평가 및 평가 자료. 주요 평가에는 정기 평가, 연례 평가, 특별 평가, 약속 (약속) 평가, 업무 평가, 주요 정치 사건 및 주요 룰렛 및 주요 룰렛, 지원 및 재배 교육에 대한 평가 및 평가 및 평가 의견에 대한 평가 의견이 포함됩니다.
(iv) 학업 자격, 전문 및 기술 직책 (직책), 학업 평가 및 교육 및 교육. 주요 인물은 중학교, 직업 (직업) 자격 및 전문 및 기술 직책 (직업 제목), 학계, 주요 인재 프로젝트, 발명 및 창작물, 과학적 연구 성과에 대한 상, 상당한 영향력을 가진 작품 및 논문 번역, 정책 지식, 문화적 활용 능력 교육 및 기술 교육과 같은 기타 자료로 선출 된 학업 학위입니다.
(v) 정치 검토, 감사 및 감사 자료. 주요 내용에는 주요 룰렛 및 천연 자원 자산의 경제적 책임 감사 감사의 정치 및 역사적 상황에 대한 검토, 경제적 책임 감사 감사, 룰렛 선택 및 임명 업무 수행 및 룰렛 기본 정보 검토 및 인식, 룰렛 인사 파일 및 정직한 작업의 결론에 대한 성과에 대한 검사 결과 및 설명에 대한 설명이 포함됩니다.
(VI) 파티 및 리그 자료. 주요 사람들은 "중국 공산당에 가입하기위한 신청서", 파티에 가입하기위한 신청, 정기적 인 사람이되기위한 신청, 교육 및 교육 검사, 파티 멤버십 정지, 파티 멤버십 정지, 파티를 중단하고, 파티를 중단하고, 파티를 중단하고, 룰렛의 청소년을 유지하기위한 응용 프로그램에 대한 응용 프로그램에 대한 응용 프로그램 ", 중국의 응용 프로그램에 합류했습니다 .
(7) 칭찬 및 보상 자료. 주요 자료에는 칭찬 및 칭찬, 공로 기부금, 명예 타이틀 수여, 고급 증서 및 보상 취소가 포함됩니다.
(8) 규정, 징계 및 법률의 위반을위한 분류 된 자료. 주요 징계 및 행정 제재, 조직 취급, 법원 형사 판결 및 판결, 공공 보안 기관의 관련 행정 취급 결정, 관련 산업 규제 부서가 부정직하고 법률의 위반 및 룰렛에 대한 행정 규정과 같은 행위 및 행정 규정과 같은 행정 부서에서 형성된 기록, 사람들의 법원이 확인한 사람의 신뢰에 대한 정보가 포함됩니다.
(9) 급여, 임명 및 제거, 해외 방문 및 컨퍼런스 담당자. 주요 및 혜택 승인, 사회 보험 참여, 채용, 채용, 입대, 검사, 임명 및 제거, 배치 (Demobilization) 배치, 퇴직 (사임), 사임, 사임 및 시민 종 (공무원 법률 참조) (공공 법률, 선택, 전이, 직원, 임무, 임시, 임시, 임시, 임시 적으로)가 포함됩니다 Eas Travel, 당회 의회, 인민 의회, CPPCC 회의, 대중 단체 대표 회의, 민주당 대표 회의 및 기타 회의.
(10) 룰렛 참조를위한 기타 자료. 주에는 대학원 고용 등록 증명서, 파견 증명서, 구직 서한, 영구 거주 자격의 관련 내용 사본, 장기 거주 허가 및 기타 문서 및 신체 검사 양식이 포함됩니다.
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제 20 조 당사자 및 정부 기관, 국유 기업 및 기관, 모든 수준의 다른 조직 및 개인은 각각의 책임에 따라 룰렛 및 인사 파일의 내용을 구축해야합니다.
룰렛 조직 부서는 관련 부서와 함께 보관 된 자료의 컨텐츠, 형식 및 사양을 작성하기위한 요구 사항을 통합합니다.
당 및 정부 기관, 국유 기업 및 기관 및 모든 수준의 기타 룰렛은 요구 사항에 따라 자료를 발급해야합니다.
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재료 형성 부서는 관련 규정에 따라 자료를 검토하고 자료가 결성 된 후 1 개월 이내에 해당 룰렛 및 직원 파일 작업 조직으로 적극적으로 양도해야합니다.
4 장 일일 관리
제 21 조의 룰렛 인력 보관소의 매일 관리는 주로 파일 설정, 수신, 저장, 전송, 통계 및 기밀성, 수집, 식별, 아카이브 자료의 아카이브 등을 포함합니다.
일일 관리 작업, 조직 및 인사 부서 및 해당 룰렛 및 인사 보관소 작업 기관은 국립 아카이브 관리에 관한 관련 법률 및 규정을 구현하고 동일한 수준에서 아카이브 관리 부서의 비즈니스 감독 및 지침을 수락해야합니다.
제 22 룰렛 인사 파일은 원본 및 사본으로 나뉩니다.
이 규정 6 조에 나열된 사람으로 고용되거나 해당 룰렛 및 인사 보관소 작업 조직은 파티에 가입, 리그, 채용, 보상 및 처벌 및 양도 및 관리자와 같은 자료를 기반으로 원래의 아카이브를 설립해야합니다.
. 사본은 원래의 주 자료의 사본으로 구성됩니다.
. 룰렛 직원 파일이 손실되거나 손상된 경우 즉시 우수한 조직 및 인사 부서에보고해야합니다. 실제로 찾거나 구제하는 것이 불가능한 경우, 우월한 조직 및 인사 부서의 승인을받은 후, 아카이브 관리를 담당하는 인사 아카이브 작업 조직은 관련 단위와 조정하여 아카이브를 재건하거나 필요한 지원 자료를 보충해야합니다.
제 23 조 : 룰렛와 인력의 디지털 아카이브는 관련 국가 기술 표준에 따라 룰렛 및 인력의 종이 아카이브를 변형시켜 스캔 및 기타 기술 수단을 사용하여 형성된 디지털 이미지 및 디지털 텍스트입니다.
. 룰렛 파일 파일, 조직 및 인사 부서 및 룰렛 파일 작업 조직은 아카이브 디렉토리 빌딩, 아카이브 스캔, 이미지 처리, 데이터 수용, 데이터 교환, 데이터 백업 및 보안 관리와 같은 기본 링크를 엄격하게 규제해야합니다.
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제 24 조는 조직 및 인사 부서 및 해당 룰렛 및 인사 아카이브 작업 기관이 예방 및 통제의 주요 및 조합으로 예방의 요구 사항에 따라 과학적 및 합리적인 아카이브 저장 주문을 수립하고 유지해야합니다. 파일의 양이 적은 단위는 파일을 저장할 특별 객실을 설정해야합니다.
제 25 조는 룰렛 및 인사 파일 관리의 권한이 변경되면 원래 관리 단위의 룰렛 및 인사 파일 작업 조직이 아카이브의 내용이 진실하고 정확한지 확인하고 구성해야합니다. 아카이브를받은 후.
. 룰렛가 사임하고 해외로 돌아 오지 못하고, 노동 (고용) 계약이 종료되며, 공직에서 해고되며, 당사자 (당사자 그룹) 또는 직원과 같은 직원과 같은 정당 (당사자 그룹)과 관련하여 당사자와 관련하여 결론을 내립니다. 해당 룰렛 및 인사 파일 작업 조직, 공공 고용 및 인재 서비스 조직 또는 가계 등록이있는 사회 보장 서비스 조직에 파일. 수신 장치는 이유없이 인사 파일을 수락하는 것을 거부하지 않아야합니다.
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룰렛가 사망 한 지 5 년 후, 그의 인사 파일은 보존을 위해 부대의 아카이브 부서로 전송되며 같은 수준에서 국가 기록 보관소의 수용 범위에 따라 입력됩니다.
26 조직 및 인사 부서 및 해당 룰렛 및 인사 아카이브 작업 기관은 관련 국가 표준 및 요구 사항에 따라 아카이브 정보 자원의 계획, 건설, 개발 및 관리를 강화하고, 보관, 전송 및 유효한, Archive System을 수집, 처리, 전송 및 개선하는 능력을 향상시킬 수 있습니다.
제 27 조는 조직 및 인사 부서와 그들의 룰렛 및 인사 아카이브 작업 기관이 정기적으로 룰렛 및 인사 보관소, 인프라 및 팀 구축의 관리에 대한 통계, 분석 및 판단을 수행해야합니다.
제 28 조 및 정부 기관, 국유 기업 및 기관, 모든 수준의 자료와 개인의 자료 및 정보는 상업 비밀 및 개인 정보와 관련된 정보를 관리해야합니다.
룰렛 및 인사 아카이브 작업 조직과 그 직원은 자료의 내용이 진실한 지 여부를 확인하고, 자료가 표준화되어 있는지 확인하고 절차가 완료되어야하는지, 자료가 완성 된 후에는 자료가 완료되어야합니다.
5 장 활용 및 검토
제 30 조 룰렛의 인사 파일 사용은 서비스 개념을 강화하고, 절차를 엄격하게 활용하고, 활용 효율성을 향상시키고, 아카이브의 역할에 대한 완전한 놀이를 제공하고 인증서의 가치를 반영해야합니다.
. 룰렛 직원 파일을 사용하는 방법에는 주로 검색 (차용), 복사 및 발췌가 포함됩니다.
제 31 조가 필요하고 다음 상황을 충족하는 경우 룰렛 직원 파일을 확인할 수 있습니다.
(i) 정치 검토, 당원의 개발, 당원의 교육, 당원의 관리 등;
(ii) 룰렛 모집, 고용, 평가, 검사 및 제거, 할당, 홍보, 교육 및 훈련, 전문가 제목 평가 및 임명, 칭찬 및 보상, 급여 및 혜택, 시민 등록 (LEFF) 은퇴, 소셜 보험 등;
(iii) 재능 소개, 훈련, 선택, 푸시 등;
(iv) 검사, 검사, 룰렛 선택 및 고용 문제, 조직 징계 및 행정 제재, 조사 및 증거 수집, 사례 조사 및 취급 등의 의심되는 범죄;
(5) 파티위원회 (파티 그룹)와 룰렛 관리 당국이있는 조직 및 인사 부서, 주요 행사 작성, 전시회, 기념 활동 등의 역사 및 개정 저널을 컴파일합니다.
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(7) 룰렛으로 인해 사용해야하는 다른 문제.
. 룰렛와 그 친척들이 공증, 소송 및 증거 수집 및 룰렛의 합법적 인 권리 및 이익의 보호와 관련된 기타 문제를 처리 할 때, 그들은 해당 조직 및 인사 부서에 관련 규정에 따라 파일을 검토 할 수 있습니다.
복사 및 발췌 룰렛 자료는 관련 요구 사항에 따라 관리되고 사용됩니다.
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(1) 검토 부서는 룰렛 직원 파일을 진실로 작성하고 승인 자료를 검토하고 절차에 따라 승인 및 서명을 위해 부서의 책임자에게 제출합니다.
(ii) 2 명 이상의 사람을 확인해야하며 일반적으로 당사자입니다.
(iii) 룰렛 및 인사 파일 작업 조직은 절차에 따라 승인해야합니다.
(iv) 지정된 시간 제한 내에서 확인하십시오.
. 제 33 조 : 직장에서 대출되지 않은 경우, 차용 단위는 승인 절차를 수행하여 룰렛 된 시간 제한 내에 반환해야합니다.
34 조직 및 인사 및 인사 파일 작업 기관은 통일 된 요구 사항에 따라 및 실제 조건에 따라 룰렛 및 인사 파일 작업에 대한 특정 규정을 공식화해야합니다.
. 룰렛 직원 파일 검토 작업을 수행합니다.
36 룰렛 인사 아카이브의 검토는 아카이브의 내용에 대한 포괄적 인 검토, 출생 날짜, 근무 시간, 학업 학위, 업무 경험, 주요 가족 및 중요한 사회적 직책 (전문가 및 기술 제목), 아치 및 징계, 그리고 Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Rewards, Professional Contites의 기본 정보에 중점을 두어야한다. 아카이브 자료의 내용 사이의 상관 관계가 합리적인지 여부와 룰렛의 사용에 영향을 미치는 상황이 있는지 여부.
제 37 조에 따르면 룰렛 인사 파일을 검토하는 중에 발견 된 문제는 관련 규정에 따라 적시에 처리됩니다. 룰렛의 개인 정보가 재 식별되면 룰렛와 룰렛 자체는 적시에 통지됩니다.
아카이브 자료 나 정보가 사기로 의심되는 경우, 조직 및 룰렛 부서는 즉시 확인되거나 고용, 채용, 고용 및 양도와 같은 절차가 정지되어야합니다.
38 조직 및 인사 부서 및 룰렛 및 인사 파일 작업 기관은 빅 데이터 및 기타 정보 기술을 사용하여 룰렛 및 인사 파일의 과학적 활용 메커니즘을 확립하고 개선해야합니다.
6 장 징계 및 감독
제 39 조 : 룰렛 및 인사 파일 작업을 수행해야합니다.
(i) 룰렛 파일을 조작하거나 위조하는 것은 엄격하게 금지되어 있습니다.
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(v) 룰렛 사기의 조사 및 취급에서 관련 부서를 방해하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
(vi) 권한없이 룰렛 파일 자료를 추출, 제거 또는 추가하는 것은 엄격하게 금지되어 있습니다.
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(8) 승인없이 룰렛 파일을 제공, 발췌, 사본, 촬영, 저장, 버림 또는 파괴하는 것은 엄격하게 금지되어 있습니다.
(9) 규정을 위반하여 룰렛의 인사 파일을 양도, 수신 및 확인하는 것이 금지되어 있습니다.
(10) 룰렛의 인사 파일을 승인없이 해외로 가져 오는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
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제 40 조위원회 (당사자 그룹) 및 해당 조직 및 인사 부서는 룰렛 인사 파일의 작업과 이러한 규정의 구현을 감독하고 검사합니다.
제 41 조위원회 (당사자 그룹) 및 해당 조직 및 인사 부서는 룰렛 및 인사 파일의 작업에서 이러한 규정을 엄격히 이행해야하며 당사자, 룰렛 및 대중의 조직 감독 및 감독을 의식적으로 수락해야합니다.
별도의 장기 (단위) 및 당원, 룰렛 및 대중은 상사 및 인사관 및 징계 검사 및 감독 대행사에 대한 권리가 있습니다.
관련 룰렛과 훈련을 위반 한 사람들은 상황, 비판 및 교육 또는 당사자 징계 및 행정 제재에 따라 수정되어야하며, 관련 직원은 적절합니다. 불법 범죄를 저지른 것으로 의심되는 사람들은 국가 법률 및 룰렛에 따라 처리됩니다.
7 장 보충 조항
제 43 조는 이주 직원 및 군사적 동맹 룰렛에서 일하기를 선택하는 다른 직원의 인사 파일 관리 작업은 관련 관할 부서에 의해 별도로 규정되어야한다.
44 인민 해방군의 룰렛들에 대한 인사 파일 작업 규정은이 규정의 정신에 따라 중앙 군사위원회에 의해 공식화됩니다.
제 45이 룰렛은 중앙 조직 부서의 책임이 있습니다.
제 46이 규정은 2018 년 11 월 20 일에 발효됩니다. 1991 년 4 월 2 일 중앙 조직 부서와 주 보관소 관리국이 발행 한 "룰렛 아카이브 작업에 대한 규정"도 폐지되었습니다.
