7 월 4 일, Sichuan Investment Group은 새로운 지도자들을위한 무결성에 룰렛 사이트 집단 대화를 열었습니다.Sichuan Investment Group의 징계 검사 및 감독 그룹 책임자 인 Qiu Xiao, 당위원회 위원 및 징계 검사위원회의 비서관은 청렴성에 룰렛 사이트 집단적 대화를 나누었습니다.7 월, 당위원회 위원, 직원 이사 및 노동 조합 회장은 회의를 주재했습니다.
Qiu Xiao 지적,먼저 기회를 소중히 여기고 항상 감사하십시오.우리는 어려운 직업을 소중히 여기고, 우리의 이상과 신념을 강화하고, 사명과 책임을 염두에두고, 조직의 돌봄을 소중히 여기며, 조직의 위탁에 부응해야합니다.두 번째로 "첫 번째 버튼"을 묶어 정직한 작업을 연습하십시오.인생은 버튼과 같습니다. 첫 번째 버튼이 잘못된 버튼을 입히면 다음 버튼이 잘못된 버튼을 입습니다.리더에게 가십시오위치는 작업에서 또 다른 중요한 출발점입니다. 우리는 "4 개의 의식"을 효과적으로 향상시키고 "네 개의 자기 확신"을 강화하며 "2 개의 보호 수단"을 달성해야합니다.3, 우리는 당사자 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 촉진하지 않아야합니다."세계에는 순수한 땅이 없다", 효과적인 감독과 구속을 잃는 힘은 징계와 부패의 위반으로 이어질 수 있습니다. 우리는 직무 책임을 벤치마킹하고 파티를 포괄적이고 엄격하게 관리하고 깨끗하고 정직한 정부를 구축하고 부패 방지 업무를 수행하는 책임을 단호하게 어둡게해야합니다.Four는 적극적으로 감독을 받아들이고 무결성과 자기 훈련의 결론을 준수해야합니다."신뢰는 감독을 대체 할 수 없습니다", 감독은 표준이되어야하며, 감독하에 깨끗하게 일을하는 데 익숙해 져야하며, 이타적이고 열린 마음이 있어야합니다.5, 우리는 양심적으로 의무를 수행하고 책임을 지도록 용감해야합니다.간부로서 당신은 책임이 있어야합니다. 책임이 클수록 원인이 커지고 책임이 커지면 성취도가 커질 수 있습니다. 우리는 임의의 행동을 단호하게 제거하고 무 활동을 수행하고, 감히하고, 행동하지 않으며, 우리의 의무와 책임을 적극적으로 수행하며, 개혁과 발전을 촉진해야합니다.
Julie는 새로운 사람을 호스팅하는 데 강조했습니다리더십우리는 "중요한 역할"을하고, 당사자 징계 학습 및 교육을 기회로 삼고, 징계의 인식을 효과적으로 향상시키고, 정당 정신을 지속적으로 향상시키고, 더 높은 표준을 세우고, 징계를 배우고, 징계를 알고, 징계를 이해하고, 규율을 이해하고, 징계를 준수하고, 경작을 시작하고, 경작을 시작하고, 규칙을 통제하고, 규칙을 지키고, 경작을하고, 규칙을 지키고, 경사를 지키고, 그리고 규칙을 지키고, 경사를 지키고, 규칙을 지키고, 규칙을 지키고, 그리고 경사를 지키고, 규칙을 지키고, 규칙을 지키고, 징계를 배우고, 학습을 배우는 데 엄격한 요구 사항을 구현해야합니다. 그룹의 고품질 개발을 지속적으로 홍보합니다.
회의에서 새로 승진 한 간부 두 명은 진술을했으며 모든 직원은 "무결성에 룰렛 사이트 실천 약속"에 서명하여 개인 무결성 파일에 포함시켰다.31 명이 최근에 상업 및 시장 기반 선택이 회의에 참석했습니다.
오후에 그룹도 조직새로운 리더십 직원그리고 가족 대표는 Tianfu Family Style Hall에 가서 "무결성에 룰렛 사이트 가족 지원"교육 활동을 수행했습니다.
