2013 년 8 월 2 일, 룰렛 사이트 회사는 2 층 화상 회의실에서 "기업 내부 통제"교육 회의를 열었습니다. 이 회의는 룰렛 사이트 회사의 총괄 책임자 겸 박사 조교 인 Deng Xiaohong을 초대하여 모든 사람을 가르치기 위해 초대했습니다. 룰렛 사이트 회사의 리더, 중간 차원 차원 및 위의 리더를 포함하여 거의 200 명, 모든 재무 감사 ​​요원, 총괄 관리자, 담당 리더, 중간 재무 관리자 및 모든 재무 감사 ​​요원이 교육에 참여했습니다.
룰렛 사이트 회사의 최고 회계사 인 Cao Xiaoping은 회의를 주재했습니다. 그녀는 최근 몇 년 동안 기업 관리 혼란, 비용 증가, 손실 강화 및 내부 통제 시스템 부족 또는 내부 통제 허점으로 인해 위기에 빠진 많은 사례가 있다고 말했다. 일부 회사는 기업에 내부 통제 시스템을 설정하는 것의 중요성에 대한 이해가 부족하며, 내부 통제가 무엇인지에 대해 여전히 모호합니다. 내부 제어는 체계적인 프로젝트이며 엔터프라이즈 관리의 모든 측면을 포함하는 전반적인 프로젝트입니다. 기업이 "내부 강도를 키우는"것은 "가족법 및 가족 규칙"일뿐 만 아니라 기업이 이행 해야하는 법률 및 규정도 "가족법 및 가족 규칙입니다. 지방 국유 자산 감독 및 관리위원회는 모든 주정부 소유 기업이 내부 통제 시스템의 건설을 중요한 작업으로 간주해야하며 "기업의 내부 통제를위한 기본 표준"에 따라 점차 내부 통제 시스템을 구축하고 자체 평가를 수행해야한다고 분명히 요구했습니다. 따라서 엔터프라이즈 내부 통제의 중요성을 이해하고 통합 및 표준화 된 내부 제어 시스템을 설정하는 것이 일반적인 경향입니다.
그 후, Deng Xiaohong 박사는 내부 통제를 강화하는 이유, 기업의 내부 통제 요소, 기업의 내부 통제를 구축하는 방법, Sichuan Investment Group에 대한 몇 가지 제안을 내부 통제를 구축하고 기업의 내부 통제의 중요성을 명확히하기 위해 많은 사례를 사용했습니다. 감사에서 발견 된 문제는 기업 자산의 안전, 재무 준수, 조달 및 입찰 절차, 엔지니어링 프로젝트 관리 규범 및 실무자의 무결성과 관련이 있으며, 이는 내부 통제 및 모든 직원의 행동과 밀접한 관련이 있습니다. 특히, Deng은 내부 제어 링크와 문제로부터 부적절한 관리에 허점을 소개했으며, 비즈니스 프로세스에서 위험 점과 제어점을 발견하는 방법으로 모든 사람에게 영감을주었습니다.
Cao Xiaoping 최고 회계사는 요약 연설을했고, Deng Xiaohong 박사에게 그의 훌륭한 강의를 위해 진심으로 감사를 표했으며, 룰렛 사이트 회사와 계열사의 지도자들에 대한 전적으로 긍정을 표현했습니다. 그녀는 모든 사람에게 수업 후에도 계속 요약하고 개선하고 학습 결과를 실제 작업에 적용하도록 요청했습니다.