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——— 부회장 겸 총괄 관리자는 팀을 이끌고 Sichuan 룰렛 돌리기 프로그램 Chemical의 심화 개혁을 조사합니다

제 18 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회의 정신을 철저히 시행하기 위해, 10 차 지방 당위원회의 제 4 차 총회 회의는 올해 초에 결정된 Sichuan 룰렛 돌리기 프로그램 Group의 연구 개혁을 완전히 이행하고 2014 년 5 월 5 일부터 8 일까지 Sichuan 룰렛 돌리기 프로그램 Chemical의 심화 개혁을 질서 정연하게 홍보합니다. 당위원회, 진 쿤 (Jin Qun), 부 차장, 총 9 명의 동지, 산업 및 당사자 및 대중 부서의 인적 자원 부서, 계획 부서 및 대중 부서의 총 9 명의 동지들이 조사를 위해 사천 투자 화학 물질에 가서 개혁을 심화시키는 다양한 어려움의 해결을 조정하기 위해 실무 그룹을 구성했습니다.
Sichuan 룰렛 돌리기 프로그램 Chemical은 3 월 17 일에 생산을 중단 한 이후, 관련 국가 정책 및 규정에 따라 경제 해고 계획을 수립하고 나머지 직원의 전환 및 정착을 촉진하기 시작했습니다. 5 월 5 일 오후, 실무 그룹이 판츠히후아에 도착한 후, 총괄 관리자와 그의 당은 휴식 시간이 없었기 때문에 초기 단계에서 사천 투자 화학 물질이 수행 한 경제 해고에 존재하는 문제를 분석하기 위해 준비 회의를 주재 하고이 작업 그룹의 작업, 작업 방법, 시간 및 진보를 준비했습니다.
5 월 6 일, 총지배인은 실무 그룹과 사천 투자 화학 팀의 확대 된 회의를 주재했으며, 사천 투자 화학 물질의 개혁은 지방 당위원회, 지방 정부 및 지방 정부 자산 자산 자산 관리위원회 (Assets Supervision and Administration Commission)에 의해 인정되었다는 점을 강조하며, 그룹에 개혁을 가속화하도록 요청했다. 그는 사천 투자 화학 팀원들이 통일 된 이해를 갖기를 희망했다. 사천 투자 화학 물질의 심화 개혁이 일반적인 추세입니다. 핵심은 모든 직원의 전환 및 정착을 잘 수행하는 것입니다. 직원 전환 및 정착 과정에서 법적이고 준수하고 준수하며 관련 국가 정책의 요구 사항을 충족하며 직원과 관련 국가 정책이 제시 한 합리적인 요구에 대한 지원을 제공해야합니다. 관련 정책의 요구를 충족시키지 못하면 직원을 잘 설명하고 대부분의 직원의 이해와 지원을 위해 노력해야합니다. 회의가 끝난 후, Dong 장관 및 제너럴 매니저 인 Jin은 3 개의 그룹을 구성하는 데 주도권을 잡았으며 46 명의 직원 대표와 15 명의 직원과 별도의 대화를 나누었습니다. 실무 그룹의 동지들은 각 직원 대표와 직원의 요구에 대한 자세한 기록을 작성했으며, 또한 자신의 요구에 대한 자세한 답변을 하나씩, 관련 국가 정책을 준수하는 사람들을 위해 자리에 진술했으며 관련 국가 정책을 준수하지 않는 사람들을 위해 자세한 설명을했습니다. 나는 그들이 기업의 개혁을 이해하고지지하기를 바랍니다. 5 월 7 일 아침, 총지배인은 Zhang Shan 시장, Panzhihua Municipal Government 등과 대화를 나누도록 팀을 이끌었습니다.
5 월 8 일, 총지배인은 Sichuan 룰렛 돌리기 프로그램 Chemical의 직원 대표 및 일부 직원과의 실무 그룹의 대화에 대한 작업 요약 회의를 주재하고 각 그룹 간의 대화를 요약하고 결과를 요약하고 직원의 요구를 해결하고 응답하는 데 어려움을 분석하고 다음 작업을 배포했습니다.
직원들과의 대면 커뮤니케이션 2 일 연속, 사천 투자 화학 물질의 개혁을 심화시키기위한 그룹 회사의 결정과 사천 투자 화학 물질에 대한 경제 정리 계획은 대부분의 직원 대표에 의해 이해되고 지원되었습니다. 그룹 회사 리더는 직원들과 대화하기 위해 최전선에 깊숙이 들어갔고, 직원의 요구에 대한 높은 관심과 직원 문제를 해결하려는 진실한 태도를 반영하여 방문을 받기 위해 이니셔티브를 취했습니다. (계획 및 개발 부서의 기여)