쓰촨 투자 에너지
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为确保本次竞聘工作达到整改到位、落实到位、执行到位、监管到位的效果，竞聘工作小组精心准备、周密部署，竞聘全过程做到了“四到位”：一是宣传组织到位，充分调动了干部职工参与的积极性和主动性；二是方案制定到位，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，结合公司实际，科学合理设置竞聘岗位，确保“岗位所需、干部所长”；三是程序规范到位，坚持规范运作，按干部管理权限进行“德、能、勤、绩、廉”综合考察；四是成效发挥到位，通过竞争上岗，向广大干部职工传输无形压力，合理优化干部队伍结构，切实提高了广大干部群众干事创业的积极性和主动性。
通过资格审查、笔试、演讲答辩、综合能力评价等环节层层考察，竞聘人员立足本职岗位，全方位解析个人学习、工作业绩、成长历程，多角度剖析个人优势，深入细致阐述所竞聘岗位的职业规划与工作展望等，展现出扎实的专业水准和勤于学习、善于沟通、乐于奉献的精神风貌。目前，干部任用考察工作正在有序推进中。